Fallstudier

I denna fallstudie presenteras PROCARE-projektet som genomförts i sex EU-länder för vårdgivare inom långvården för att förebygga och hantera Ett syndrom till följd av kronisk stress, med symtom som kännetecknas av tre faktorer: känslor av energilöshet eller utmattning, ökad mental distans till jobbet eller känslor av negativism eller cynism i samband med arbetet samt minskad yrkesmässig effektivitet. . Mentorprogrammet, mentorutbildningen och pilotprojektet anpassades särskilt till sektorn för långvarig vård och omsorg och gynnade både mentorer och adepter.

Programmet bidrog till att förbättra vårdkompetensen och ansvariga uppgav att det hade en positiv omvandlingspotential för långvårdsenheterna. För att öka överföringspotentialen måste relaterade mjuka kompetenser vidareutvecklas i pilotländerna och ökad medvetenhet nås bland ansvariga och vårdgivare.