Danmark: förebyggande av anstötligt beteende och sexuella trakasserier inom en arbetskraft med mångfald
Sexuella trakasserier, mobbning och anstötliga beteenden utgör fortfarande en betydande inom arbetskraft med mångfald i Danmark, särskilt för kvinnor och unga arbetstagare.
I denna fallstudie beskrivs hur den danska arbetsmiljömyndigheten använder arbetsinspektioner, informationskampanjer, riktade verktyg och ett nationellt trepartsavtal för att förebygga trakasserier, förbättra riskbedömningar och främja kulturförändring.
Ladda ned
in:
in:
- EN |