Nyheter

Nio nya fallstudier från EU-Osha ger inspirerande exempel från verkligheten på hur arbetsplatser runt om i Europa omsätter medvetenhet i handling för att främja Ett tillstånd av välbefinnande där individen kan använda sina förmågor och hantera vardagliga påfrestningar , arbeta produktivt och bidra till samhället. , vilket är temat för den kommande kampanjen för ett hälsosamt arbetsliv – ”Tillsammans för friska arbetsplatser”.

I sex fallstudier ingår nationella eller sektoriella initiativ som utformats för att öka medvetenheten och förbättra förebyggandet av Negativa aspekter av psykosociala faktorer som kan ha en negativ inverkan på arbetstagarnas hälsa och andra organisationens mål, till exempel låg autonomi eller dåligt socialt stöd. . De visar hur mer omfattande program har bidragit till att driva på betydande förändringar på företag, genom att omsätta riktlinjer och vägledning i konkreta förbättringar på arbetsplatsen.

De återstående tre exemplen handlar om företagsledda förebyggande insatser och ger värdefulla insikter i hur organisationer proaktivt kan hantera psykosociala risker och främja psykiskt välbefinnande.