Danska: preprečevanje žaljivega vedenja in spolnega nadlegovanja v raznoliki delovni sili
Na Danskem je izpostavljenost spolnemu nadlegovanju, ustrahovanju in žaljivemu vedenju še vedno pomembno za raznoliko delovno silo, zlasti za ženske in mlade delavce.
V tej študiji primera je pojasnjeno, kako danski organ za delovno okolje z delovno inšpekcijo, kampanjami za ozaveščanje, ciljno usmerjenimi orodji in nacionalnim tristranskim sporazumom skrbi za preprečevanje nadlegovanja, izboljšanje ocen tveganja in spodbujanje kulturnih sprememb.
Prenesi
in:
in:
- EN |