Umetna inteligenca za upravljanje delavcev: opredelitev pojmov, uporabe in posledic
Orodja umetne inteligence spreminjajo delovno mesto. V tem poročilu o politiki so proučene te spremembe in njihovi morebitni učinki na delavce.
V njem je opredeljeno , predstavljeno, kako se upravljanje delavcev, ki temelji na umetni inteligenci, izvaja in kdo ga izvaja, ter pojasnjena tveganja in priložnosti za varnost in zdravje delavcev pri uporabi teh sistemov.
V tem povzetku so predstavljene ugotovitve raziskave agencije EU-OSHA o upravljanju delavcev, ki temelji na umetni inteligenci, in njegovih posledicah za varnost in zdravje pri delu, ki temelji na pregledu literature, poglobljenih razgovorih s strokovnjaki, posvetovanjih z nacionalnimi kontaktnimi točkami in analizi podatkov iz evropske raziskave podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER-3).
