Novice

Umetna inteligenca se nanaša na sisteme, ki z analiziranjem svojega okolja in (v določeni meri avtonomnimi) dejanji za doseganje določenih ciljev izkazujejo inteligentno ravnanje. Na umetni inteligenci temelječi sistemi lahko v celoti temeljijo na programski opremi in delujejo v virtualnem svetu (npr. glasovni pomočniki, programska oprema za analizo slik, iskalniki, sistemi za prepoznavanje govora in obraza), lahko pa je umetna inteligenca vdelana v strojno opremo (npr. napredni roboti, avtonomni avtomobili, droni ali aplikacije za internet stvari). se vse pogosteje uporablja za avtomatizacijo nalog upravljanja na delovnem mestu, pri čemer 30 % delavcev v EU poroča, da njihove organizacije uporabljajo digitalne naprave za dodeljevanje izmen, 52 % pa za določanje hitrosti dela (OSH Pulse).  

Čeprav ti sistemi racionalizirajo ponavljajoče se naloge in povečujejo produktivnost, predstavljajo tudi tveganja, vključno z manjšo avtonomijo, okrepljenim nadzorom in izgubo znanj in spretnosti. 

Zagotavljanje pozitivnega učinka sistemov upravljanja delavcev, ki temeljijo na umetni inteligenci, in upoštevanje pristopa, osredotočenega na človeka, je ključnega pomena za varnost in zdravje delavcev. Zato kampanja Zdravo delovno okolje zdaj postavlja to prednostno področje v središče pozornosti. 

Raziščite vire na to temo, vključno z informativnim listom in predstavitvijo, na voljo pa bo še mnogo več!