Nyheter

Verdens arbeidsmiljødag 28. april fokuserer på hvordan digitalisering og Kunstig Intelligens (KI) referer til systemer som utviser intelligent atferd ved å analysere sine omgivelser og handle – med en viss grad av autonomi – for å oppnå konkrete mål. KI-baserte systemer kan være rent programvarebasert (f.eks. talestyring, bildeanalyse, søkemotorer, ansikts- eller talegjenkjenning) eller innebygd i maskinvareenheter (f.eks. avanserte roboter, selvkjørende biler, droner eller IoT-programmer). påvirker arbeidsmiljøet. Den internasjonale arbeidsorganisasjonen har publisert en rapport om dette temaet, og EU-OSHA har bidratt til denne rapporten.

Rapporten analyserer muligheter og utfordringer for arbeidsmiljøet på sentrale områder innen digitalisering, blant annet automatisering av oppgaver, fjernarbeid og hybridarbeid, personalstyring gjennom kunstig intelligens og Samlebegrep for digitale systemer for overvåking og forbedring av arbeidernes sikkerhet og helse, inkludert for eksempel smart PPE (som kan identifisere nivået av gasser, giftstoffer, støynivåer og høyrisikotemperaturer), bærbare enheter (som er i stand til å samhandle med arbeidere ved hjelp av sensorer som kan være innebygd i hjelmer eller vernebriller), mobile eller statiske systemer som bruker kameraer og sensorer (f.eks. droner som effektivt når frem til og overvåker farlige områder på arbeidsplasser og unngår å sette mennesker i fare i bygge- og gruveindustrien). . Dette er blant de fem prioriterte områdene i EU-OSHAs kampanje «Et trygt og godt arbeidsmiljø i et digitalt arbeidsliv».