Opstellen van een plan
Door een plan voor de uitvoering van de campagne op te stellen, kunt u zich op alle noodzakelijke stappen concentreren.
- Stel meetbare doelstellingen vast.
- Bijvoorbeeld: “Verlaging van stressgerelateerde aandoeningen in callcenters met 10 % in de komende drie jaar”.
- Richt u op specifieke doelgroepen.
- Bijvoorbeeld: personeelsmanagers bij grotere bedrijven of de eigenaren van kleine of middelgrote ondernemingen.
- Formuleer een duidelijke boodschap.
- Deze moet worden toegesneden op uw doelgroep en idealiter aanbevelingen bevatten die zij kunnen uitvoeren.
- Bijvoorbeeld: “Uit onderzoek blijkt dat callcenters stressgerelateerde aandoeningen kunnen verminderen door de volgende drie stappen te volgen”.
- Bepaal welke media het meest geschikt zijn om uw doelgroep te bereiken.
- Overweeg of u gebruik wilt maken van advertenties, direct mail, posters, seminars of bedrijfsbezoeken.
- Spreek een budget af.
- Reserveer daarin een extra bedrag, bijvoorbeeld 10 %, voor onvoorziene uitgaven.
- Zoek een goede lanceringsdatum.
- Vermijd daarbij belangrijke feestdagen, zoals de dagen voor kerst, en probeer de campagne te koppelen aan een speciale gebeurtenis of periode om het effect te vergroten.
- Evalueer uw campagne.
- Leer van uw ervaringen, zodat de volgende campagne nog meer impact heeft.
