Over het onderwerp

De campagne “Samen voor Een toestand van welbevinden waarin iemand gebruik weet te maken van zijn of haar mogelijkheden, kan omgaan met de normale stress van het leven, productief en succesvol kan werken en een bijdrage kan leveren aan de samenleving. op het werk” is bedoeld voor degenen die bijdragen aan het creëren van werkplekken die de gezondheid en het welzijn van werknemers ondersteunen, en zich inzetten voor de preventie van Het potentieel van psychosociale gevaren om psychische, sociale of fysieke klachten te veroorzaken. Wanneer we verwijzen naar psychosociale risíco’s, richten we ons op de manier waarop psychosociale gevaren kunnen leiden tot daadwerkelijke effecten op de gezondheid van werknemers en op de resultaten van de organisatie .

Ieders stem is van belang.

Laten we bewustzijn omzetten in daden.

Gedeelde verantwoordelijkheid

Het doel is de volgende personen en organisaties bij de campagne te betrekken:

• werkgevers van alle soorten bedrijven;
• werknemers uit alle sectoren en met verschillende achtergronden;
• sociale partners, met inbegrip van vakbonden en werkgeversorganisaties;
• beleidsmakers op nationaal, regionaal en EU-niveau;
• arbeidsinspecteurs en instanties die toezien op de naleving van de arbeidswetgeving;
• professionals op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk;
• de geestelijke gezondheidszorg;
• vrouwen- en jongerenorganisaties;
• organisaties die zich inzetten voor inclusie en de rechten van lhbtiq+-personen op het werk;
• onderzoekers en docenten die werkzaam zijn op aanverwante gebieden, zoals veiligheid en -gezondheid op het werk, psychologie of werkgelegenheid;
• mediaprofessionals.

Doe nu mee met de campagne!

Gezondheid en veiligheid op het werk, met inbegrip van een goede Een toestand van welbevinden waarin iemand gebruik weet te maken van zijn of haar mogelijkheden, kan omgaan met de normale stress van het leven, productief en succesvol kan werken en een bijdrage kan leveren aan de samenleving. , kunnen worden bevorderd als werknemers en werkgevers samenwerken en met elkaar overleggen.

Of u nu werkgever, werknemer, vertegenwoordiger op het gebied van veiligheid en gezondheid, HR-medewerker of beleidsmaker bent: u kunt meedoen aan de campagne om een verschil te maken.