Uutiset

Tekoälyä käytetään yhä enemmän johtamistehtävien automatisointiin työpaikoilla – EU:n työntekijöistä 30 prosenttia kertoo organisaationsa käyttävän digitaalisia laitteita työvuorojen jakamiseen ja 52 prosenttia työtahdin määrittämiseen (OSH Pulse).  

Vaikka nämä järjestelmät tehostavat toistuvia tehtäviä ja lisäävät tuottavuutta, niihin liittyy myös riskejä, kuten työntekijöiden itsemääräämisoikeuden väheneminen, valvonnan lisääntyminen ja ammattitaidon heikkeneminen. 

Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden kannalta on ensiarvoisen tärkeää varmistaa, että tekoälypohjaiset työn johtamisjärjestelmät vaikuttavat myönteisesti ja noudattavat ihmislähtöistä lähestymistapaa. Tämän vuoksi Terveellinen työ -kampanja nostaa nyt tämän painopistealueen keskiöön. 

Tutustu aiheen materiaaleihin, kuten tietopakettiin ja esitykseen, ja lisää materiaaleja on tulossa!