Kuidas vähendas andmepõhine raamistik psühhosotsiaalseid riske töökohal ja suurendas töötajate heaolu
Swedbanki kontserni töötajate kestliku arengu raamistik tuvastab ja ennetab psühhosotsiaalseid riske korrapärase mõõtmise, juhtide võetavate meetmete ja töötajate dialoogiga. See käsitleb füüsikalisi, organisatsioonilisi, ühiskondlikke ja digitegureid, võimaldades vara sekkuda töökoormuse, juhtimise ja heaoluga probleemidesse. Käsitlus on parendanud küsitluste tulemusi, vähendanud haiguspuhkusi ja lõiminud psühhosotsiaalsete riskide ennetamise igapäevasesse juhtimisse.
Allalaadimine
in:
in:
- EN |