Digitalizacija in dobro počutje delavcev: vpliv digitalnih tehnologij na psihosocialna tveganja, povezana z delom
V tem skupnem poročilu Skupnega raziskovalnega središča (JRC) in agencije EU-OSHA so proučena psihosocialna tveganja, povezana z digitalno preobrazbo dela, s poudarkom na avtomatizaciji nalog, digitalizaciji delovnih procesov in delu na digitalnih platformah. V njem je poudarjeno, da lahko avtomatizacija in digitalizacija sicer pomenita prednosti na področju ergonomije ter varnosti in zdravja pri delu, vendar lahko tudi zmanjšujeta samostojnost delavcev in povečujeta tveganja za . Uporaba digitalnih tehnologij lahko izboljša komunikacijo in sodelovanje, vendar lahko vodi k večjim delovnim obremenitvam in kulturi „nenehne pripravljenosti“.
V publikaciji je potrjeno, da je za reševanje teh izzivov potreben celovit pristop, ki vključuje posvetovanje z delavci, vključevanje vidikov varnosti in zdravja pri delu že v fazi načrtovanja ter celostno oceno tveganja, ki upošteva tako tehnološki kot organizacijski okvir.
in:
- EN |