Sverige: integrering av kjønnsperspektivet for å forebygge psykososiale risikoer
Integrering av kjønnsperspektivet er blitt brukt i Sverige som en strategisk metode for å redusere psykososiale risikoer og forbedre arbeidsmiljøet for arbeidstakere.
Dette eksempelet beskriver hvordan kjønnsperspektivet er blitt integrert i risikovurdering, arbeidstilsyn og politikkgjennomføring, og belyser tiltak fra det svenske arbeidstilsynet for å håndtere organisatoriske og sosiale risikofaktorer i et arbeidsmarked med sterk kjønnssegregering.
Download
in:
in:
- EN |