Forebygging av psykososiale risikoer i en inkluderende organisasjon: La Fagedas personorienterte modell
La Fageda benytter en personorientert metode for å forebygge psykososiale risikoer gjennom skreddersydde introduksjonsprogrammer, fleksible arbeidsordninger, medbestemmelse og daglig støtte fra tverrfaglige team. Tiltakene omfatter kulturelt responsiv praksis og kommende formelle psykososiale risikovurderinger, og de er også basert på en tariffavtale. Målet med modellen er å opprettholde trivsel, inkludering og samhold i organisasjonen etter hvert som den vokser.
Download
in:
in:
- EN |