Belgia: integrering av en mangfoldig arbeidsstyrke ved vurdering av psykososiale risikoer
I Belgia tar man i stadig større grad hensyn til mangfold i arbeidsstyrken ved vurdering av psykososiale risikoer gjennom lovpålagte forpliktelser, veiledningsmateriell og praktiske verktøy.
Denne casestudien beskriver hvordan mangfoldsaspekter integreres i spørreskjemaer for å vurdere psykososiale risikoer, og hvordan man har utviklet et interaktivt nettbasert risikovurderingsverktøy (OiRA) som hjelper arbeidsgivere og forebyggingsrådgivere med å identifisere og forebygge diskriminering, vold, og andre psykososiale risikoer.
Download
in:
in:
- EN |