Nyheter

Kunstig intelligens (AI) brukes i økende grad til å automatisere ledelsesoppgaver på arbeidsplassen — med 30 prosent av EUs arbeidstakere som rapporterer at deres organisasjoner bruker digitale enheter til å tildele skift og 52 prosent for å bestemme arbeidstempo (OSH Pulse).

Selv om disse systemene effektiviserer gjentatte oppgaver og øker produktiviteten, innebærer de også risikoer, blant annet redusert autonomi, økt overvåking og nedkvalifisering.

Det å sikre at AI-baserte arbeidsstyringssystemer har en positiv innvirkning og følge en menneskesentrert tilnærming er avgjørende for arbeidstakernes sikkerhet og helse. Det er årsaken til at kampanjen Et sikkert og godt arbeidsmiljø nå setter dette prioriterte området i søkelyset.

Utforsk ressurser om dette emnet, inkludert et informasjonsark og en presentasjon, med mer på vei!