Otsing

Väga nõudlik ja emotsionaalselt raske töö, korrapäratu tööaeg, väike palk ja ebapiisav rahastamine muudavad pikaajalise hoolduse eriti keeruliseks valdkonnaks töötajatele. Töötajad, kes hoolitsevad tervishoiu- ja sotsiaalhoolekande sektoris eakate ja abi vajavate täiskasvanute eest, puutuvad eriti…

2026. aasta Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu nädal toimub 19.–24. oktoobril. See tõstab esile kestlike töökohtade loomise olulisuse kogu Euroopas, mis kaitsevad töötajaid ja aitavad saada organisatsioonidel edukaks. Nädalal algab ka uus tervislike töökohtade kampaania „Töökohal üheskoos vaimset…

Ligi pool (45 %) ELi töötajatest puutub kokku riskidega, mis ohustavad nende vaimset tervist töökohal. Midagi peab tegema. Täna käivitab EU-OSHA Brüsselis kogu ELi hõlmava 2026.–2028. aasta tervislike töökohtade kampaania „Töökohal üheskoos vaimset tervist hoides“, et aidata tööandjatel ennetada,…

Täna alustame meie kampaaniapartnerluse pakkumist! Teie organisatsioonil on võimalus ühineda teiste Euroopa ja rahvusvaheliste ettevõtetega, kes on pühendunud hea vaimse tervise edendamisele töökohal. Psühhosotsiaalsed riskid mõjutavad töökohti kõigis sektorites. Oluline on teha koostööd, et leida…

Enne EU-OSHA 2026–2028. aasta tervislike töökohtade kampaania „Töökohal üheskoos vaimset tervist hoides“ käivitamist 13. oktoobril on kampaania täielik veebileht nüüd avatud kõigis ELi keeltes. Veebileht on organisatsioonidele, tööandjatele ning muudele tööohutuse ja töötervishoiu osalejatele…

Mis on psühhosotsiaalsed riskid ja kuidas need mõjutavad töökohti Euroopas? Mis meetmeid saavad organisatsioonid võtta töötajate heaolu parandamiseks? PowerPointi esitlus annab ülevaate sellest, kuidas kaitsta vaimset tervist töökohal. Esitluses käsitletakse ka viit järgmist prioriteeti, millele…

Meie uus võrdlev aruanne annab ülevaate üheksast juhtumiuuringust kogu Euroopast, mis näitab, kuidas saab psühhosotsiaalseid riske töökohal tõhusalt ennetada ja hallata. Tuginedes sellistes sektorites saadud kogemustele nagu majutus- ja toitlustus, ehitus, pangandus ja sotsiaalettevõtted, toob…

Ahistamine töökohal – toimugu see isiklikult või veebis – ohustab tõsiselt töötajate ohutust, tervist ja heaolu. Peaaegu kolmandik naisi kogu ELis on kogenud seksuaalset ahistamist töökohal, alates sobimatutest naljadest kuni seksuaalse alatooniga kokkupuuteni. Sellal kui digitehnoloogiad tööelus…

Meie uus aruanne keskendub psühhosotsiaalsete riskide ennetamisele ja hea vaimse tervise edendamisele haridustöötajate, näiteks õpetajate, õppejõudude ja teadusassistentide seas. Aruanne hõlmab häid tavasid ja poliitikasoovitusi vaimse heaolu toetamiseks selles tähtsas sektoris, mis annab ELis tööd…

Üheksa uut EU-OSHA juhtumiuuringut pakuvad inspireerivaid elulisi näiteid, kuidas töökohtades üle kogu Euroopa muudetakse teadlikkus tegudeks, mis toetavad vaimset tervist. See on ka järgmise tervislike töökohtade kampaania „Üheskoos vaimse tervise eest töökohal” keskne teema. Kuues juhtumiuuringus…