Juhtumiuuringud

See projekt aitab ehitusettevõtetel ennetada psühhosotsiaalseid riske nii kohandatud organisatsiooniliste meetmete kui ka koolituste ja juhendamise kaudu. See suurendab teadlikkust, tugevdab poliitikaid ning aitab töötajatel ja juhtidel käsitleda selliseid riske nagu suur töökoormus ja suhtlusprobleemid ning edendada suuremat heaolu. See lähenemisviis ühendab tööohutuse ja töötervishoiu kontekstis hõlmavad korralduslikud meetmed organisatsiooniliste aspektide, tööprotsesside ja töö kujunduse muutmist, et minimeerida võimalikku kahju töötajatele. Psühhosotsiaalsete riskide osas on võimalikud korralduslikud meetmed kohustuste ja ülesannete selgitamine, selged juhised, paindlik töögraafik, tööülesannete roteerimine, töötaja asendamisega seotud töökorralduse täiustamine, organisatsioonikultuuri kujundamine jne. rühma ja individuaalse toetusega, et lõimida ennetus igapäevategevusse.