Publikasjoner

Covid-19-pandemien har tvunget mange selskaper til å innføre Fjernarbeid beskriver enhver type arbeidsordning for å jobbe hjemmefra eller borte fra arbeidsgiverens lokaler eller på et fast sted. Fjernarbeid gjøres mulig ved hjelp av digitale teknologier (f.eks. personlige datamaskiner, smarttelefoner, bærbare datamaskiner, programvarepakker og internett). . Tiltak for å beskytte arbeidstakernes helse og velvære er nå under gransking, gitt at fjernarbeid for mange ser ut til å fortsette også etter pandemien.

Denne rapporten undersøker hvordan Fjernarbeid beskriver enhver type arbeidsordning for å jobbe hjemmefra eller borte fra arbeidsgiverens lokaler eller på et fast sted. Fjernarbeid gjøres mulig ved hjelp av digitale teknologier (f.eks. personlige datamaskiner, smarttelefoner, bærbare datamaskiner, programvarepakker og internett). ble regulert på EU-nivå og nasjonalt nivå før covid-19, og utforsker lovgivning, ansettelses- og arbeidsforhold, arbeidsmiljøspørsmål og balanse mellom arbeid og privatliv. Rollen til kollektive forhandlinger og sosial dialog diskuteres også.

Rapporten avsluttes med å undersøke endringer i lovgivning og initiativer som er vedtatt som et resultat av pandemien, med formål å gi grunnlag for effektive strategier for å regulere Fjernarbeid beskriver enhver type arbeidsordning for å jobbe hjemmefra eller borte fra arbeidsgiverens lokaler eller på et fast sted. Fjernarbeid gjøres mulig ved hjelp av digitale teknologier (f.eks. personlige datamaskiner, smarttelefoner, bærbare datamaskiner, programvarepakker og internett). i EU etter covid-19-pandemien.