Op weg naar AI-gebaseerde personeelsbeleidsystemen voor productievere, veiligere en gezondere werkplekken
Dit informatieblad gaat over de opkomst van AI-gebaseerde en algoritmische systemen voor personeelsbeleid (AIWM, AI-based Worker Management), die de productiviteit verhogen door beslissingen te automatiseren en de organisatie van taken te optimaliseren. Maar AIWM biedt niet alleen voordelen: het staat op gespannen voet met de privacy van werknemers en veroorzaakt werkgerelateerde psychosociale risico’s, stress en een reeks andere negatieve gevolgen voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers.
Een aanpak waarbij de mens centraal staat, werknemersparticipatie en een gedegen systeem voor de preventie en het beheer van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) zijn van essentieel belang om een evenwicht te bewaren tussen de voordelen van de technologie en de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers, en zo een veiligere, gezondere en productievere werkomgeving te scheppen.
