Publikacije

Nove tehnologije, kao što su uređaji koji se nose na tijelu i specijalizirane aplikacije za pametne telefone, sve se više primjenjuju na mjestima rada. Osim poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu, digitalna rješenja za praćenje sigurnosti i zdravlja na radu mogu se upotrebljavati za potporu uključenosti i raznolikosti radne snage, procesu integracije većeg broja različitih skupina radnika, kao što su starije osobe, migranti sa slabim jezičnim vještinama, trudnice, neurorazličite osobe i mladi radnici.

U ovom se sažetku politike opisuje kako takvi sustavi mogu bolje odgovoriti na potrebe određenih skupina radnika kako bi se osiguralo njihov neometan i siguran angažman. Osposobljavanje, jasna i otvorena komunikacija te izravan angažman radnika ključni su za uspješnu primjenu digitalnih alata za praćenje sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu.