AI-baserede og algoritmiske systemer til arbejdstagerforvaltning i fremtiden for mere produktive, sikrere og sundere arbejdspladser
Dette infoark undersøger den øgede anvendelse af AI-baserede og algoritmiske systemer til arbejdstagerforvaltning, som øger produktiviteten ved at automatisere beslutninger og optimere opgavetilrettelæggelsen. Men ud over de fordele, det indebærer, udgør AI-baserede systemer til arbejdstagerforvaltning også en udfordring for beskyttelsen af arbejdstagernes privatliv og skaber arbejdsrelaterede psykosociale risici, stress og en række andre negative virkninger på arbejdstagernes sikkerhed, sundhed og trivsel.
En menneskecentreret tilgang, medarbejderdeltagelse og et solidt forebyggelses- og ledelsessystem for arbejdsmiljø er afgørende for at afbalancere de teknologiske fordelene med medarbejdernes sikkerhed, sundhed og trivsel og skabe sikrere, sundere og mere produktive arbejdsmiljøer.
