Kampagnemateriale

Er du inddraget i arbejdet med at skabe En inkluderende arbejdsplads er en arbejdsplads, der sikrer, at alle arbejdstagere føler sig værdsatte og anerkendte for deres unikke bidrag, samtidig med at arbejdstagernes forskelle og mangfoldighed respekteres. Inkluderende arbejdspladser er baseret på proaktive foranstaltninger til at eliminere fordomme, diskrimination og ulige muligheder og tilpasses den enkelte arbejdstagers evner. , der fremmer medarbejdernes sundhed og trivsel? Arbejder du med at forebygge psykosociale risici på arbejdspladsen? Se vores omfattende guide til kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø, hvor du får fakta, tal og konkrete forslag til, hvordan man kan...

Fang dit publikums opmærksomhed! Del denne plakat, og spred budskabet om den næste kampagne for et sikkert og sundt arbejdsmiljø: "Sammen om En tilstand af trivsel, hvor den enkelte udfolder sine evner, kan håndtere dagligdags udfordringer, kan arbejde produktivt og frugtbart og er i stand til at yde et bidrag til fællesskabet. på arbejdet".

Vidste du, at 29 % af arbejdstagerne i EU lider af stress, angst eller En mental tilstand, der indebærer en følelse af nedtrykthed eller tab af glæde ved / interesse for aktiviteter i lange perioder. Depression adskiller sig fra normale humørsvingninger og følelser i hverdagen. (Afhængigt af sværhedsgraden inddeles depression også i "let", "moderat" og "svær"). , der er forårsaget af eller forværret af deres arbejde? Læs mere i denne folder om vores kampagne for et sikkert og sundt arbejdsmiljø, "Sammen om En tilstand af trivsel, hvor den enkelte udfolder sine evner, kan håndtere dagligdags udfordringer, kan arbejde produktivt og frugtbart og er i stand til at yde et bidrag til fællesskabet. på arbejdet", som har til formål at fremme forebyggelse og håndtering af...