Nye teknologier for sikrere og sundere arbejdstagere: de intelligente digitale systemers potentiale for arbejdsmiljøet
De smarte digitale systemer er kommet til for at give et bedre arbejdsmiljø. Brugen af teknologier som kunstig intelligens, wearables og augmented reality vil blive mere og mere udbredt for at sørge for, at arbejdstagern...
Fra samlebånd til hospitaler: 8 casestudier om integrering af samarbejdsrobotter med henblik på arbejdstagernes sikkerhed
At samarbejde med robotter for at gøre vores arbejde lettere og sikrere er ikke længere noget, der hører fremtiden til. EU-OSHA har analyseret brugen af robotteknologi og systemer baseret på kunstig intelligens (AI) t...
Brug af AI til automatisering af opgaver, samtidig med at arbejdstagerne beskyttes: Otte casestudier giver ny viden
EU-OSHA har netop offentliggjort otte casestudier for at belyse, hvordan automatisering af opgaver via systemer baseret på kunstig intelligens (AI) kan gennemføres med vellykket resultat for at sikre arbejdstagernes triv...
Platformsarbejde: Nye afhandlinger stiller skarpt på arbejdsstyrkens mangfoldighed og konsekvenserne for arbejdsmiljøet samt initiativer til at forebygge og håndtere risici
De digitale arbejdsplatforme har forvandlet arbejdslivet og skabt nye udfordringer, som vi er nødt til at tage fat på med det samme. Selv om de over 500 platforme, der i øjeblikket er aktive i EU, skaber beskæftigelsesmu...
Bliv klar til det europæiske år for færdigheder, og deltag i EU-OSHA's indsats for sikrere og sundere arbejdspladser
Det europæiske år for færdigheder lanceres på Europadagen den 9. maj 2023 af Europa-Kommissionen. Færdighedsåret varer indtil den 9. maj 2024 og skal skabe øget opmærksomhed om betydningen af færdigheder for beskæftigels...