Om emnet

Kampagnen "Sammen om En tilstand af trivsel, hvor den enkelte udfolder sine evner, kan håndtere dagligdags udfordringer, kan arbejde produktivt og frugtbart og er i stand til at yde et bidrag til fællesskabet. på arbejdet" henvender sig til alle, der bidrager til at skabe arbejdspladser, der understøtter arbejdstagernes sundhed og trivsel, og som brænder for at forebygge psykosociale risici på arbejdspladsen.

Alle stemmer tæller.

Lad os omsætte bevidsthed til handling.

Et fælles ansvar

Kampagnen sigter mod at inddrage:

• Arbejdsgivere i alle virksomheder, uanset størrelse
• Arbejdstagere på tværs af alle sektorer og miljøer
• Arbejdsmarkedets parter, herunder fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer
• Politiske beslutningstagere på nationalt og regionalt niveau samt EU-niveau
• Arbejdstilsynsmyndigheder og myndigheder med ansvar for overholdelse af arbejdsmiljøregler
• Fagfolk inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
• Organisationer for En tilstand af trivsel, hvor den enkelte udfolder sine evner, kan håndtere dagligdags udfordringer, kan arbejde produktivt og frugtbart og er i stand til at yde et bidrag til fællesskabet.
• Kvindesammenslutninger og ungdomsorganisationer
• Organisationer, der fremmer inklusion og rettigheder for LGBTIQ+-personer på arbejdspladsen
• Forskere og undervisere inden for beslægtede områder, som f.eks. sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, psykologi eller beskæftigelse
• Mediefagfolk

Bliv en del af kampagnen nu!

Fremme af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, herunder En tilstand af trivsel, hvor den enkelte udfolder sine evner, kan håndtere dagligdags udfordringer, kan arbejde produktivt og frugtbart og er i stand til at yde et bidrag til fællesskabet. , kan opnås, hvis arbejdstagere og arbejdsgivere arbejder sammen og lytter til hinanden.

Uanset om du er arbejdsgiver, arbejdstager, arbejdsmiljørepræsentant, HR-medarbejder eller politisk beslutningstager, kan du deltage i kampagnen og gøre en forskel.