Risici som følge af digitalisering på arbejdspladsen er omfattet af anvendelsesområdet for rammedirektivet om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Målet er at beskytte arbejdstagere mod arbejdsrelaterede risici og fastlægge arbejdsgiveres ansvar for at sikre sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.
Nogle risici bekæmpes desuden ved hjælp af særdirektiver:
-
Direktivet om skærmterminaler
vedrører arbejdsmiljø og skærmterminaler -
Direktivet om brug af arbejdsudstyr
omhandler ergonomiske principper -
Det nye maskindirektiv
vedrører maskiner og beskyttelse af arbejdstagere -
Direktivet om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed på arbejdsstedet
vedrører vedligeholdelse af installationer og anordninger
omhandler tilrettelæggelse af arbejdstid
-
Direktivet om information og høring af arbejdstagerne
fastlægger en ramme for information og høring af arbejdstagerne
På området kunstig intelligens har EU foreslået og indført en række lovgivningsmæssige og ikkelovgivningsmæssige initiativer:
HVIDBOG om kunstig intelligens — en europæisk tilgang til ekspertise og tillid den europæiske datastrategi
Meddelelse om bedre arbejdsvilkår med henblik på et stærkere socialt Europa: udnyttelse af alle digitaliseringens fordele for fremtidens arbejde og et forslag til direktiv om forbedring af arbejdsvilkårene for personer, der arbejder via digitale arbejdsplatforme