DI ir algoritmais pagrįstos darbuotojų valdymo sistemos siekiant produktyvesnių, saugesnių ir sveikesnių darbo vietų
Šiame informacijos lape nagrinėjamas DI ir algoritmais grindžiamų (DIDV) darbuotojų valdymo sistemų, kurios automatizuoja sprendimus, optimizuoja užduočių organizavimą ir didina našumą, plitimas. Be teikiamos naudos, DIDV kelia pavojų darbuotojų privatumui ir kelia su darbu susijusią psichosocialinę riziką, stresą ir daugybę kitų neigiamų padarinių darbuotojų saugai, sveikatai ir gerovei.
Norint suderinti technologijų privalumus su darbuotojų saugos, sveikatos ir gerovės aspektais ir kurti saugesnę, sveikesnę ir produktyvesnę darbo aplinką, labai svarbus į žmogų orientuotas požiūris, darbuotojų dalyvavimas ir patikima darbuotojų saugos ir sveikatos prevencijos bei valdymo sistema.
