Slóvenía: að samþætta fjölbreytileika í forvarnir og stjórnun sálfélagslegrar áhættu
Í þessari tilviksrannsókn er lýst hvernig Slóvenía hefur þróað leiðbeiningar um skilvirka samþættingu sjónarmiða um kyn og fjölbreytileika vinnuafls í forvarnir og stjórnun sálfélagslegra áhættuþátta. Þessu hefur verið náð með markvissri þjálfun sérfræðinga í vinnuvernd og vinnueftirlitsaðila, auk hagnýtra verkfæra og handbókar um samþættingu fjölbreytileika í vinnuvernd.
Hala niður
in:
in:
- EN |