Holland: Fjölbreytni vinnuafls, menningarbreytingar og forvarnir gegn sálfélagslegri áhættu
Í Hollandi er í auknum mæli beitt heildrænni nálgun við forvarnir gegn sálfélagslegri áhættu, sem tengir saman fjölbreytileika vinnuafls, forvarnir gegn sálfélagslegri áhættu og menningarbreytingar.
Þessi tilviksrannsókn kynnir dæmi frá mismunandi löndum og atvinnugreinum sem sýna hvernig leiðbeiningar um fjölbreytileika, aðgerðir sem efla þátttöku starfsmanna og öflugt félagslegt samstarf vinna saman að því að fyrirbyggja streitu, mismunun, ofbeldi og áreitni.
Hala niður
in:
in:
- EN |