Útgefið efni

Gervigreind vísar til kerfa sem sýna snjallhegðun með því að greina umhverfið og grípa til aðgerða – að nokkru leyti að sjálfsdáðum – til að ná tilteknum markmiðum. Kerfi, sem byggja á gervigreind, geta byggst eingöngu á hugbúnaði og starfað í sýndarheimum (t.d. raddstýrðir aðstoðarmenn, myndgreiningarhugbúnaður, leitarvélar, tal- og andlitsgreiningarkerfi) eða verið hluti af vélbúnaði (t.d. háþróuðum þjörkum, sjálfkeyrandi bílum, drónum eða hlutanetinu). safnar gögnum um starfsmenn og hvernig þeir haga störfum sínum í rauntíma og eru þau notuð til að taka sjálfvirkar eða hálfsjálfvirkar stjórnunarákvarðanir á vinnustaðnum. Vaxandi útbreiðsla á slíkum gervigreindarkerfum við mannauðsstjórnun (AIWM) skapar tækifæri en einnig áhættur og vandamál fyrir starfsmenn.

Skýrslan fjallar um helstu einkenni þessara nýju hátta við starfsmannastjórnun, afleiðingarnar af notkun þeirra á vinnustöðum á vinnuvernd og vellíðan starfsmanna og hvernig rannsóknir, stefnumótun og raunveruleikinn tekur á því. Hún inniheldur einnig tilmæli fyrir stefnumótun, rannsóknir og innleiðingu um þróun og notkun á mannmiðuðum AIWM-kerfum á vinnustöðum.