Fréttir

Sífellt fleiri fyrirtæki hafa innleitt kerfi fyrir starfsmannahald sem byggja á Gervigreind vísar til kerfa sem sýna snjallhegðun með því að greina umhverfið og grípa til aðgerða – að nokkru leyti að sjálfsdáðum – til að ná tilteknum markmiðum. Kerfi, sem byggja á gervigreind, geta byggst eingöngu á hugbúnaði og starfað í sýndarheimum (t.d. raddstýrðir aðstoðarmenn, myndgreiningarhugbúnaður, leitarvélar, tal- og andlitsgreiningarkerfi) eða verið hluti af vélbúnaði (t.d. háþróuðum þjörkum, sjálfkeyrandi bílum, drónum eða hlutanetinu). til að auka skilvirkni og afköst eða til að bera kennsl á vinnuverndarhættur. Þar á meðal kerfi til að fylgjast með afköstum og áhuga starfsmanna eða kerfi fyrir sjálfvirkar bókanir og úthlutun á verkefnum.

Ný skýrsla fjallar um helstu einkenni þessarar nýju gerðar á starfsmannastjórnun, kortleggur útbreiðslu hennar í Evrópu, skoðar afleiðingar slíkrar notkunar á starfsmenn og greinir hvaða reglur gilda um slíka notkun. Hún inniheldur einnig tilmæli um þróun og notkun á mannmiðuðum kerfum á vinnustöðum. Væntanleg fylgiskýrsla mun beina sjónum sínum að þeim vandamálum sem fylgja notkun slíkra starfsmannastjórnunarkerfa, á vinnuvernd.

Lesa skýrsluna og samantektina Gervigreind við starfsmannastjórnun: yfirlit

Skoða stefnuyfirlitin Gervigreind við starfsmannastjórnun: kortlagning á skilgreiningum, notkun og áhrifum og Gervigreind fyrir starfsmannastjórnun: núgildandi reglur og reglur framtíðarinnar

Skoða önnur rit um nýjar leiðir við starfsmannastjórnun

Meira um verkefnið Stafræn væðing vinnu