Kognitivna automatizacija: učinci, rizici i prilike za sigurnost i zdravlje na radu
Zbog sve veće upotrebe umjetne inteligencije poslovi i radni zadatci neprestano se mijenjaju. Iako sustavi koji se temelje na umjetnoj inteligenciji na radnom mjestu nude brojne koristi, sve se više raspravlja o tome kako utječu na zdravlje i sigurnost na radu. (ili poluautomatizacija) kognitivnih zadataka posebno izaziva zabrinutosti u vezi s psihosocijalnom dobrobiti radnika o kojima oblikovatelji politika moraju voditi računa.
U ovom sažetku politike prikazuju se rizici i prilike koji nastaju uvođenjem sustava koji se temelje na umjetnoj inteligenciji na radnom mjestu, a posebna se pažnja posvećuje utjecaju na određene poslove i sektore. Ističu se i ključni rizici koje oblikovatelji politika trebaju riješiti primjenom radnog prava i propisa o zaštiti podataka.
U zaključku sažetka politike daju se preporuke za zaštitu radnika smanjivanjem rizika povezanih sa sigurnošću i zaštitom na radu koji nastaju zbog automatizacije zadataka.
