Umjetna inteligencija za upravljanje radnicima: postojeći i budući propisi
Sustavi upravljanja radnicima koji se temelje na umjetnoj inteligenciji mogu nepovoljno utjecati na zdravlje, sigurnost i dobrobit radnika.
U ovom sažetku politike raspravlja se o tome kako postojeći i novopredloženi propisi u vezi s umjetnom inteligencijom, upravljanjem podatcima i sigurnošću i zdravljem na radu na razini EU-a i na nacionalnoj razini mogu ublažiti moguće nepovoljne utjecaje tih sustava na sigurnost i zdravlje na radu.
Daju se i preporuke za smanjenje rizika povezanih s oblikovanjem i upotrebom sustava upravljanja radnicima koji se temelje na umjetnoj inteligenciji.
