Upravljanje radnicima koje se temelji na umjetnoj inteligenciji u poduzeću za proizvodnju automobilskih dijelova u Italiji: posljedice za sigurnost i zdravlje na radu
U ovoj studiji slučaja analizira se uspješna integracija alata za upravljanje radnicima koje se temelji na umjetnoj inteligenciji u proizvodnom procesu u poduzeću za proizvodnju automobilskih dijelova sa sjedištem u Italiji. S pomoću tih novih tehnologija poboljšala se produktivnost te su one imale i pozitivan učinak na sigurnost i zdravlje na radu zahvaljujući sudjelovanju radnika, praksi informiranja i savjetovanja koje je rukovodstvo uvelo prije i nakon usvajanja tih tehnologija.
Upravljanje radnicima koje se temelji na umjetnoj inteligenciji prisutno je u svim fazama proizvodnje, održavanja i logistike u postrojenju, čime se doprinijelo raspodjeli zadataka, komunikaciji među radnicima, kao i sigurnosti i kontroli kvalitete. Tehnologije tako nisu zastrašile radnike, već su kod njih stvorile snažniji osjećaj kontrole i odgovornosti.
in:
- EN |