Spanje: de “koerierswet”, nieuwe regelgeving voor werk via digitale platformen
De arbeidssituatie van digitaalplatformwerkers is vaak onduidelijk. Hun rechten op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, werktijden en beloning zijn dan ook niet duidelijk vastgelegd in de bestaande wetgeving. Het beheer van platformwerkers via algoritmen, waardoor hun arbeidsomstandigheden en de toekenning van opdrachten worden beïnvloed, maakt de situatie nog slechter.
In deze casestudy wordt gewezen op een Spaans initiatief om de rechten van platformwerkers te reguleren door het invoeren van de zogeheten “koerierswet” via bepalingen in het werknemersstatuut. Met deze bepalingen worden belangrijke kwesties aangepakt zoals een vast dienstverband voor platformwerkers in de bezorgsector en de noodzaak van algoritmische transparantie op alle digitale platformen.
De casestudy eindigt met een overzicht van de sterke punten en de tekortkomingen van dit initiatief.
in:
- EN |
