Španjolska: zakon o dostavljačima, novi propisi o radu putem platforme
Radni status osoba koje rade putem platformi često je nejasan. Njihova prava u pogledu sigurnosti i zdravlja na radu, radnog vremena i naknada nisu jasno utvrđena postojećim zakonima. To se dodatno pogoršava algoritamskim upravljanjem radnicima koji rade putem platformi, što utječe na njihove radne uvjete i raspodjelu posla.
Ova analiza slučaja ističe inicijativu u Španjolskoj usmjerenu na reguliranje prava radnika koji rade putem platformi uvođenjem tzv. Zakona o dostavljačima putem odredbi Statuta o pravima radnika. Te se odredbe odnose na ključne probleme poput nesamostalnog radnog statusa za radnike koji rade putem platformi u sektoru dostave i potrebom za algoritamskim načelom transparentnosti svih digitalnih platformi.
Analiza slučaja zaključuje se iznošenjem prednosti i nedostataka te inicijative.
in:
- EN |
