Zoeken

In een reeks discussienota’s en artikelen wordt het effect besproken dat psychosociale risicofactoren (bv. overmatige werkbelasting) kunnen hebben op de ontwikkeling van een aandoening aan het bewegingsapparaat. Dit omvat een publicatie over het effect van digitalisering op blootstelling van…

… implications Psychosocial issues and the changing world of work 3D printing and additive manufacturing - the … work, remote workplaces and implications for OSH Telework Musculoskeletal disorders and telework Practical tips to make home-based …

Nieuwe vormen van digitaal werk, zoals Platformwerk is betaald werk dat wordt aangeboden via, op of door middel van een onlineplatform – dat wil zeggen een onlinemarktplaats op basis van digitale technologie die helpt de vraag naar werk af te stemmen op het aanbod. , vergroten de kansen op…

Workshop – Welke maatregelen moet je nemen om de veiligheid te garanderen wanneer je op hoogten werkt?

Een mondiale mediawedstrijd om de stemmen en visie van jongeren centraal te stellen bij discussies over preventie van arbeidsongevallen en -ziekten. De wedstrijd is voor jongeren uit de hele wereld een mogelijkheid om te laten zien wat “veiligheid en gezondheid op het werk” voor hen betekent door…

Het Enterprise Europe Network (EEN) is een door de Europese Commissie geleid netwerk en een belangrijk instrument in de EU-strategie om groei en werkgelegenheid te bevorderen. Het EEN telt bijna 600 bedrijfsondersteunende organisaties uit 50 landen en helpt kleine bedrijven gebruik te…

Door de arbeids- en mijneninspectie georganiseerde conferentie in het kader van de campagne voor een gezonde werkplek: “Gevaarlijke stoffen, zo pak je dat aan!”. Tijdens de conferentie waren er presentaties, rondetafelgesprekken, workshops en een inleiding tot voorbeelden van goede praktijken.

Een LinkedIn-groep die ambitieuze kleine en middelgrote ondernemingen met elkaar verbindt en hen helpt te innoveren en internationaal te groeien.

Risico’s zoals strenger toezicht, privacyproblemen of tijdsdruk in verband met algoritmische en op AI gebaseerde systemen voor werknemersbeheer (AIWM), kunnen leiden tot stress bij werknemers, sociaal isolement en vervaging van de grenzen tussen werk en privéleven. Volgens ons nieuwe verslag kan…

Ontdek in onze nieuwe publicaties drie belangrijke initiatieven ter verbetering van de arbeidsomstandigheden op digitale platforms. Het Fairwork-project beoordeelt digitale platforms aan de hand van basisnormen, met als doel de arbeidspraktijken te verbeteren, terwijl coöperatieve platforms…