Zoeken

Als gevolg van uiterst veeleisend en emotioneel werk, onregelmatige werktijden, lage lonen en ontoereikende financiering is langdurige zorg een bijzonder uitdagende sector voor werknemers. In de gezondheids- en sociale zorg worden werknemers die zorgen voor oudere en afhankelijke volwassenen in het…

De Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk van 2026 vindt plaats van 19 tot en met 24 oktober. Tijdens dit evenement wordt in de verf gezet hoe belangrijk het is om in heel Europa duurzame werkplekken tot stand te brengen die werknemers beschermen en organisaties helpen succesvol te…

Bijna de helft (45 %) van alle werknemers in de EU wordt op het werk geconfronteerd met risico’s voor hun mentale gezondheid. Er moet actie worden ondernomen. Vandaag geeft EU-OSHA in Brussel het startschot voor zijn EU-brede campagne voor een gezonde werkplek 2026-2028: “Samen voor mentale…

Ons aanbod om campagnepartner te worden gaat vandaag in! Dit biedt uw organisatie de kans om zich aan te sluiten bij andere Europese en internationale bedrijven die zich inzetten voor het bevorderen van een goede Een toestand van welbevinden waarin iemand gebruik weet te maken van zijn of haar…

Vooruitlopend op de lancering van de EU-OSHA-campagne voor een gezonde werkplek 2026-28: “Samen voor Een toestand van welbevinden waarin iemand gebruik weet te maken van zijn of haar mogelijkheden, kan omgaan met de normale stress van het leven, productief en succesvol kan werken en een…

Wat zijn psychosociale risico’s en welke gevolgen hebben ze bij bedrijven en organisaties in Europa? Welke maatregelen kunnen zij nemen om het welzijn van hun werknemers te verbeteren? Deze PowerPoint-presentatie biedt inzicht in de manier waarop mentale gezondheid op het werk kan worden beschermd.…

Ons nieuwe vergelijkende verslag bundelt inzichten uit negen casestudy’s in heel Europa en laat zien hoe psychosociale risico’s op het werk doeltreffend kunnen worden voorkomen en aangepakt. Op basis van ervaringen uit sectoren als de horeca, de bouw, het bankwezen en sociale ondernemingen worden…

Intimidatie op het werk, zowel fysiek als online, heeft ernstige gevolgen voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers. Bijna één op de drie vrouwen in de EU heeft al eens te maken gehad met seksuele intimidatie op het werk, variërend van ongepaste grappen tot blootstelling aan…

Ons nieuwe verslag besteedt aandacht aan het voorkomen van psychosociale risico’s en het bevorderen van een goede mentale gezondheid bij onderwijzend personeel, zoals leerkrachten, universitair docenten en hoogleraren, onderzoeksassistenten enz. Het presenteert goede praktijken en beleidsadviezen…

Inspirerende praktijkvoorbeelden uit negen nieuwe casestudy’s van EU-OSHA laten zien hoe op werkplekken in heel Europa bewustmaking aan de basis ligt van concrete maatregelen ter bevordering van de mentale gezondheid – het thema van de komende campagne “Een gezonde werkplek – Samen sterk voor…