Publicaties


Werk op afstand en hybride werk: beheer van veiligheid en gezondheid

De COVID-19-pandemie heeft de groei van werk op afstand en hybride werkregelingen gestimuleerd en heeft het traditionele concept van de werkplek veranderd. Dat heeft geleid tot minder woon-werkverkeer, hogere productiviteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven. Dergelijke werkafspraken brengen evenwel problemen als langdurig zitten, sociaal isolement en lange werktijden met zich mee, die negatieve gevolgen hebben voor de veiligheid en gezondheid op het werk. Werkgevers en werknemers moeten de bijbehorende fysieke en psychosociale risico’s aanpakken door middel van een reeks maatregelen en een duidelijk werkbeleid.