Perskaitykite mūsų politikos iniciatyvas ir gerosios praktikos pavyzdžius ir sužinokite, kaip kiti pasinaudojo skaitmenine transformacija darbo vietoje, kad dirbtų moderniai, išmaniai ir saugiai
Image
Atvejo tyrimai, su kuriais galima susipažinti (13)
Darbo sąlygų gerinimas skaitmeninėje ekonomikoje. Projektas „Fairwork“
Naujos skaitmeninio darbo formos, pavyzdžiui, Darbas skaitmeninėse platformose – tai visas apmokamas darbas, kuris atliekamas interneto platformoje, per ją ar ja naudojantis, t. y. elektroninėje prekyvietėje, naudoj...
Darbas skaitmeninėse platformose: platformų kooperavimosi nauda
Remiantis naujuoju atvejo tyrimu, platformų kooperavimasis padeda užtikrinti sąžiningesnes ir saugesnes darbo sąlygas nei įmonių platformos. Platformų darbuotojų kooperatyvų pavyzdžiai rodo, kaip kolektyvinė nuosav...
ES direktyva dėl darbo skaitmeninėse platformose: pažanga ir neišspręsti iššūkiai darbuotojų saugos ir sveikatos srityje
Nuo pasiūlymo pateikimo iki galutinio ES direktyvos dėl darbo skaitmeninėse platformose priėmimo prireikė šiek tiek daugiau nei dvejų metų. Šioje ataskaitoje analizuojamas galutinis direktyvos tekstas, kuriame išsamiai i...
Dirbtiniu intelektu grindžiamų darbuotojų valdymo sistemų keliama rizika ir teikiamos galimybės automobilių gamykloje Belgijoje
Šiame atvejo tyrime nagrinėjama, kokių galimybių atveria ir kokių pavojų darbuotojų saugai ir sveikatai kelia dirbtiniu intelektu grindžiamos darbuotojų valdymo sistemos Belgijoje įsikūrusioje automobilių gamybos įmonėje...
Dirbtiniu intelektu grindžiamas darbuotojų valdymas Italijoje esančioje automobilių dalių gamykloje: poveikis darbuotojų saugai ir sveikatai
Šiame atvejo tyrime nagrinėjama, kaip Italijoje įsikūrusi automobilių dalių bendrovė savo gamybos procese sėkmingai įdiegė dirbtiniu intelektu grindžiamo darbuotojų valdymo (DIDV) priemones. Šios naujos technologijos ne ...