Ispanija – Maistą pristatančių kurjerių įstatymas (angl. ‘riders’ law) ir naujas reglamentas dėl darbo skaitmeninėse platformose
Skaitmeninių platformų darbuotojų užimtumo statusas dažnai laikomas dviprasmišku. Todėl jų teisės, susijusios su darbuotojų sauga ir sveikata, darbo valandomis ir kompensacijomis, nėra aiškiai nustatytos galiojančiais teisės aktais. Tai dar labiau pablogina algoritminis platformų darbuotojų valdymas, darantis poveikį jų darbo sąlygoms ir darbo paskirstymui.
Šiame atvejo tyrime atkreipiamas dėmesys į Ispanijos iniciatyvą reglamentuoti platformų darbuotojų teises priimant vadinamąjį maistą pristatančių kurjerių įstatymą (angl. Riders’ Law) Darbuotojų statuto nuostatomis. Šiomis nuostatomis sprendžiami tokie svarbūs klausimai kaip platformų darbuotojų, dirbančių pristatymo sektoriuje, priklausomo užimtumo statusas ir algoritminio skaidrumo visose skaitmeninėse platformose užtikrinimo poreikis.
Atvejo tyrimas užbaigiamas apibūdinant šios iniciatyvos stipriąsias puses ir trūkumus.
in:
- EN |
