Nieuws


31/01/2025

Op AI gebaseerd personeelsbeleid: nieuw aandachtsgebied in het kader van de campagne “Een gezonde werkplek”.

Image

© EU-OSHA

AI (artificiële intelligentie) wordt steeds vaker gebruikt om managementtaken op het werk te automatiseren: 30 % van de werknemers in de EU zegt dat hun organisatie digitale apparatuur gebruikt om roosters te maken en 52 % zegt dat hun organisatie dat doet om het werktempo te bepalen (Vinger aan de pols).  

Hoewel deze systemen repetitief werk automatiseren en de productiviteit verhogen, brengen zij ook risico’s met zich mee, zoals verminderde autonomie, meer controle door leidinggevenden en . 

Met het oog op de veiligheid en gezondheid van werknemers is het van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat op AI gebaseerde systemen voor personeelsbeleid een positieve impact hebben en dat een aanpak wordt gevolgd waarin de mens centraal staat. Daarom wordt dit aandachtsgebied in het kader van de campagne “Een gezonde werkplek” nu extra voor het voetlicht gehaald. 

Bekijk de beschikbare informatie over dit onderwerp, waaronder een informatieblad en een presentatie. Meer informatie volgt!