Søg

En række diskussionsoplæg og artikler gennemgår den virkning, som psykosociale risikofaktorer (f.eks. uforholdsmæssigt stor arbejdsbelastning) kan have på udviklingen af muskel- og skeletbesvær. De omfatter en publikation, der gennemgår digitaliseringens virkning på arbejdstageres eksponering for…

… implications Psychosocial issues and the changing world of work 3D printing and additive manufacturing - the … work, remote workplaces and implications for OSH Telework Musculoskeletal disorders and telework Practical tips to make home-based …

En global mediekonkurrence, der skal medvirke til at sætte fokus på unge menneskers holdninger og forestillinger i debatten om forebyggelse af arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme. Konkurrencen er en mulighed for unge mennesker over hele verden for at vise, hvad sundhed og sikkerhed på…

Risici som f.eks. øget overvågning, bekymring for datasikkerheden og tidspres knyttet til En eksplicit defineret række instrukser, der beskriver, hvordan en computer eller et menneske kan udføre en handling, opgave eller procedure eller løse et problem. - og AI-baserede…

Gå på opdagelse i vores nye publikationer, og lær mere om tre vigtige initiativer, der forbedrer arbejdsvilkårene på de digitale platforme. Fairwork-projektet vurderer digitale arbejdsplatforme i forhold til grundlæggende standarder med det formål at forbedre arbejdspraksis, mens…

Hvad er nøgleprincipperne for, hvordan man på en sikker måde kan implementere Paraplyudtryk for digitale systemer til overvågning og forbedring af medarbejderes sikkerhed og sundhed, herunder f.eks. intelligente personlige værnemidler (som kan identificere niveauer af gasser, giftstoffer,…

Intelligente briller til fjernarbejdsmiljøvurderinger, et armbåndsur, der sporer eksponering for hånd-arm-vibrationer i realtid og intelligente indlægssåler til forebyggelse af ulykker som fald er eksempler på intelligente digitale arbejdsmiljøsystemer. EU-OSHA har offentliggjort ni casestudier,…

Flere og flere virksomheder anvender AI-baserede systemer inden for personaleledelse for at øge deres effektivitet og produktivitet eller afdække arbejdsmiljørisici. Det omfatter også systemer til overvågning af arbejdstagernes præstationer og engagement eller systemer til automatisk planlægning og…

OSH Barometer – et datavisualiseringsværktøj, der giver statistikker og undersøgelsesbaseret indsigt i arbejdsmiljø (OSH) i Europa – har lanceret en ny sektion om risiciene ved digitalisering på arbejdspladsen. På baggrund af resultater fra OSH Pulse-undersøgelsen og Eurostat, der dækker alle…

Et nyt politiknotat fra EU-OSHA fremhæver resultater og konkrete udbytter fra et arbejdsmiljøstudie af regler, politikker, strategier, initiativer, tiltag og programmer for platformsarbejde. Det bygger på fire casestudier. Tre af disse vedrører lovgivningsinitiativer i Spanien, Italien og Frankrig…