Forebyggelse af risikofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø i en inkluderende organisation: La Fageda' menneskecentrerede model
La Fageda anvender en menneskecentreret tilgang til forebyggelse af risikofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø gennem skræddersyede incitamenter, fleksible arbejdsordninger, deltagerorienteret forvaltning og daglig støtte fra tværfaglige team. Foranstaltningerne omfatter kulturelt tilpassede tiltag samt kommende formelle psykosociale risikovurderinger og er desuden baseret på en overenskomst. Formålet med modellen er at sikre trivsel, inklusion og sammenhængskraft i organisationen i takt med dens vækst.
Hent
in:
in:
- EN |