Nyheder

Som reaktion på det skiftende arbejdslandskab efter covid-19-pandemien sætter tre publikationer fra EU-OSHA spot på Ved fjernarbejde forstås enhver arbejdsform, hvor der arbejdes hjemmefra eller – mere generelt – uden for arbejdsgiverens lokaler eller på et andet fast arbejdssted. Fokus i denne forbindelse er på fjernarbejde muliggjort ved digitale teknologier (f.eks. personlige computere, smartphones, laptops, softwarepakker og internettet). , herunder: 

• en rapport om udviklingen inden for regulering af telearbejde i Europa og telearbejdets indvirkning på medarbejdernes trivsel og sundhed
• et diskussionsoplæg om fremkomsten af hybride arbejdsmodeller, der rusker op i traditionelle arbejdsmønstre og medfører både muligheder og udfordringer for arbejdsgivere og arbejdstagere 
• et yderligere oplæg om konsekvenserne af overvågning og kontrol for fjernarbejderes sikkerhed og sundhed, og hvilken rolle forebyggende foranstaltninger spiller. 

Vil du vide mere om telearbejde? Se alle vores publikationer om emnet.

Ved fjernarbejde forstås enhver arbejdsform, hvor der arbejdes hjemmefra eller – mere generelt – uden for arbejdsgiverens lokaler eller på et andet fast arbejdssted. Fokus i denne forbindelse er på fjernarbejde muliggjort ved digitale teknologier (f.eks. personlige computere, smartphones, laptops, softwarepakker og internettet). og hybridarbejde er også et af de prioriterede områder i vores kampagne "Sikkert og sundt arbejdsmiljø i den digitale tidsalder". Følg med her!