Nyheder

Den internationale arbejdsmiljødag den 28. april sætter fokus på konsekvenserne af digitaliseringen og AI betegner systemer, som udviser intelligent adfærd ved at analysere deres omgivelser og iværksætte handlinger – med en vis grad af autonomi – for at opnå specifikke mål. AI-baserede systemer kan være rent softwarebaserede, de kan fungere i den virtuelle verden (f.eks. taleassistenter, billedanalysesoftware, søgemaskiner, tale- og ansigtsgenkendelsessystemer), eller AI kan integreres i hardwareudstyr (f.eks. avancerede robotter, selvkørende biler, droner eller Internet of Things-applikationer). for arbejdsmiljøet. Den Internationale Arbejdsorganisation har udgivet en rapport om dette emne, som EU-OSHA har bidraget til.

Rapporten analyserer mulighederne og udfordringerne for arbejdsmiljøet inden for centrale områder af digitaliseringen, såsom automatisering af opgaver, telearbejde og hybridarbejde, personaleledelse ved hjælp af AI og Paraplyudtryk for digitale systemer til overvågning og forbedring af medarbejderes sikkerhed og sundhed, herunder f.eks. intelligente personlige værnemidler (som kan identificere niveauer af gasser, giftstoffer, støjniveauer og højrisikotemperaturer), kropsbåret udstyr (som kan interagere med medarbejdere, med sensorer, der kan indbygges i beskyttelseshjelme og sikkerhedsbriller), mobile eller statiske systemer, der anvender kameraer og sensorer (f.eks. droner, der reelt når frem til og overvåger farlige arbejdsområder, så man undgår at udsætte mennesker på byggepladser og i miner for risici). . Dette er et af de fem prioriterede områder i EU-OSHA's kampagne "Sikkert og sundt arbejdsmiljø i den digitale tidsalder".