Švedija. Lyčių aspekto integravimas užkertant kelią psichosocialinei rizikai
Lyčių aspekto integravimas Švedijoje – tai strateginis požiūris siekiant mažinti psichosocialinę riziką ir gerinti darbuotojų saugą ir sveikatą.
Šiame atvejo tyrime aprašoma, kaip lyčių aspektas buvo integruotas į rizikos vertinimą, darbo patikrinimus ir politikos įgyvendinimą, atkreipiant dėmesį į Švedijos darbo aplinkos institucijos iniciatyvas, kuriomis siekiama šalinti organizacinius ir socialinius rizikos veiksnius lyties atžvilgiu labai segreguotoje darbo rinkoje.
Atsisiųsti
in:
in:
- EN |