Psichosocialinės rizikos prevencija įtraukioje organizacijoje: į žmogų orientuotas „La Fageda“ modelis
„La Fageda“ taikomas į žmogų orientuotas požiūris psichosocialinei rizikai mažinti. Jis grindžiamas individualiai pritaikytais įvadiniais mokymais, lanksčiomis darbo sąlygomis, dalyvaujamuoju valdymu ir kasdiene įvairių sričių specialistų pagalba. Priemonės apima kultūriškai jautrias praktikas ir numatomus oficialius psichosocialinės rizikos vertinimus ir yra grindžiamos kolektyvine sutartimi. Šio modelio tikslas – palaikyti gerovę, įtrauktį ir organizacijos darną jai plečiantis.
Atsisiųsti
in:
in:
- EN |