Leidiniai

Vis dažnesnis skaitmeninių technologijų naudojimas darbe kelia įvairią riziką darbuotojų psichikos sveikatai ir gerovei. Rūpinantis darbuotojų sauga ir sveikata, svarbu nustatyti tokią riziką ir užkirsti jai kelią rengiant praktines intervencines priemones ir politiką. 

Šioje ataskaitoje pristatomos išsamaus EU-OSHA šia tema atlikto tyrimo išvados. Joje apžvelgiama, kokią konkrečią psichosocialinę riziką kelia penkių pagrindinių rūšių technologijos: užduočių automatizavimui naudojama Terminas „pažangioji robotika“ reiškia mašinų, kurios pasitelkdamos DI gali sąveikauti su jas supančiu realiu pasauliu ir atlikti sunkias ir sudėtingas užduotis, projektavimą, gamybą ir naudojimą. ir dirbtinis intelektas, ir darbuotojui valdymui naudojamos Bendras terminas, kuris reiškia skaitmenines sistemas, skirtas darbuotojų saugai ir sveikatai stebėti ir gerinti, įskaitant, pvz., išmaniąsias AAP (kurias naudojant galima nustatyti dujų, toksinų, triukšmo lygius ir pavojingą temperatūrą), dėvimuosius prietaisus (kurie gali sąveikauti su darbuotojais, įskaitant jutiklius, kurie gali būti pritvirtinti prie šalmų arba apsauginių akinių), judriąsias arba stacionarias sistemas, kuriose naudojamos kameros ir jutikliai (pvz., dronai, kurie gali veiksmingai patekti į pavojingas darbo vietas ir jas stebėti kartu išvengiant pavojaus žmonėms statybos ir kasybos sektoriuose). , skaitmeninės darbo platformos, nuotolinio darbo technologijos ir dirbtinis intelektas.