Nuotolinis ir mišrus darbas
– tai darbas, kurį darbuotojas dirba ne darbdavio patalpose, įskaitant darbą iš namų, naudodamas skaitmenines technologijas, pavyzdžiui, asmeninius kompiuterius, išmaniuosius telefonus, knyginius kompiuterius, programinės įrangos paketus ir internetą. Kai nuotolinis darbas derinamas su darbu iš darbdavio patalpų, jis vadinamas mišriu darbu.
Nors nuotoliniai darbuotojai naudojasi savarankiškesniu ir lankstesniu darbo grafiku, tai gali būti kai kurių problemų šaltinis. Pirma, psichosocialinė rizika (atsirandanti dėl socialinės izoliacijos, darbo intensyvėjimo, nereguliarių darbo valandų, taip pat dėl sutrikusios asmeninio ir profesinio gyvenimo pusiausvyros) gali sukelti stresą ir psichikos ligas. Antra, ilgas sėdėjimas kelia fizinę raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų, pavyzdžiui, apatinės nugaros dalies skausmo, riziką.
Nors darbdaviams nelengva darbuotojų namuose atlikti tradicinius darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos vertinimus, jie yra kaip niekad reikalingi. Todėl svarbu gilinti mūsų žinias apie su nuotoliniu darbu susijusią DSS praktiką ir praktines priemones.
Sužinokite daugiau apie raumenų ir kaulų sistemos sutrikimų rizikos veiksnius, susijusius su nuotoliniu ir mišriu darbu, ir kaip jų išvengti arba sumažinti jų riziką.